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Società di Ricerca e Selezione Sono presenti i migliori professionisti del settore che operano per conto di importanti aziende presenti sul territorio nazionale oltre che di multinazionali. Una garanzia sia per i Committenti (imprese ed enti) che per Candidati qualificati. La riservatezza è tutelata dal codice deontologico dei professionisti. Quando il link non è posizionato direttamente sulla pagina 'selezioni/ricerche in corso', individua il posizionamento delle proposte nel menù del sito di ciascuna società di ricerca e selezione. |
Aziende trovate nel database: 118
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APiEMME Consulenze s.a.s.
20064 Gorgonzola - Via Lombardia, 3
Tel.: 02 95301992
E-mail: apiemme@apiemme.it
Internet: www.apiemme.it
Accreditamento Ministero Lavoro e Politiche Sociali n. 892/RS
APiEMME è una società di consulenza per la ricerca e selezione di risorse umane qualificate, fondata nel 1990.
I nostri principi sono la massima cura della nostra Clientela e la qualità costante del servizio. Per il nostro attaccamento a tali principi, l’80% dei nostri Cliente è Cliente fedele da oltre 7 anni.
APiEMME, accreditata dal 2002, ha ottenuto nel 2004 l’autorizzazione n. 892/RS del Ministero del Lavoro |
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Prem1er s.r.l.
25124 Brescia - Via San Zeno, 40
Tel.: 030 2219511
E-mail: gastaldi@prem1er.it
Internet: www.prem1er.it
Accreditamento Ministero Lavoro e Politiche Sociali n. 861/RS
Prem1er si occupa di organizzazione, ricerca e selezione e formazione; è orientata allo sviluppo di progetti conformi al contesto strategico e culturale dell’azienda e finalizzati a realizzare cambiamenti concreti e misurabili.
Prem1er offre servizi integrati rivolti alla creazione di competenze distintive utilizzando conoscenze nell’area del management innovativo e proattivo. |
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Profexa Consulting s.r.l.
40121 Bologna - Via dei Mille, 24
Tel.: 051 4211020
E-mail: profexa@profexa.it
Internet: www.profexa.it
Accreditamento Ministero Lavoro e Politiche Sociali del 10/11/2004
Profexa Consulting è una società sognata, studiata e nata per fornire servizi ad alto valore aggiunto nell’area delle Risorse Umane.
L’obiettivo principale è di garantire ai Clienti un incremento della qualità delle relazioni interne attraverso l’ottimizzazione delle Risorse Umane e dell'Organizzazione Aziendale. |
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Tutti coloro che utilizzano questo portale si impegnano automaticamente, anche laddove non espressamente indicato, a condurre la ricerca di personale ed i processi di selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati dell'uno o dell'altro sesso, in adempimento alle leggi
903/77 e 125/91.
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